期权激励+极具竞争力的薪资水平+年终奖金

社保和公积金：
根据国家和地方相关法律规定，为员工缴纳五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。

假期制度：
公司严格执行国家规定的带薪休假和带薪年假制度。

体检制度：
公司关爱员工健康，为员工安排一年一度的健康体检。

人文关怀：
公司为员工生日、法定节假日放发丰厚的节日福利。

其它：
公司不定期组织各项团建活动，包括家庭日、旅游、下午茶、聚餐等等，增强团队凝聚力。